Ngược dòng xu hướng cắt giảm nhân lực của nhiều tập đoàn trong nước và quốc tế, DatVietVAC vẫn liên tục đầu tư, phát triển nhiều mảng kinh doanh mới, thu hút đội ngũ công nghệ chất lượng cao đóng vai trò cốt lõi thúc đẩy tăng trưởng mạnh mẽ.<figure class="image image_resized" style="width:730px;"><img src="https://cdn.tuoitre.vn/thumb_w/730/471584752817336320/2024/8/8/hinh-1-17230882126452005752407.jpg" alt="'Đội ngũ công nghệ là bệ phóng đưa DatVietVAC chinh phục thị trường quốc tế'- Ảnh 1."></figure>Những nội dung do VieON đầu tư sản xuất sở hữu hàng tỷ lượt xem trên các nền tảng<a href="https://tuoitre.vn/datvietvac.html">DatVietVAC</a> có bước chuyển mình ấn tượng khi tập trung đầu tư phát triển nền tảng công nghệ của hệ sinh thái, đáp ứng sự dịch chuyển thị hiếu của người dùng từ truyền hình truyền thống sang các nền tảng số.Nổi bật, ứng dụng giải trí VieON được xem là flagship dẫn dắt mảng kinh doanh số của hệ sinh thái. Thụ hưởng lợi thế là thành viên DatVietVAC, ứng dụng tăng trưởng nhanh chóng hiện có hơn 52 triệu thiết bị cài đặt, từng bước chinh phục thị trường OTT đầy tiềm năng.Đầu năm 2024, ứng dụng ra mắt VieON Global (phiên bản toàn cầu), với mục tiêu phục vụ nhu cầu giải trí của hàng trăm triệu người Việt trên toàn thế giới.Bên cạnh VieON, công ty đã và đang xây dựng hệ sinh thái kỹ thuật số toàn diện từ việc quản lý kinh doanh, marketing đến quản trị nội dung và hạ tầng công nghệ. Đáp ứng những nhu cầu phát triển nhanh chóng, doanh nghiệp đẩy mạnh đầu tư vào Tech Hub, tập trung xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao.<figure class="image image_resized" style="width:730px;"><img src="https://cdn.tuoitre.vn/thumb_w/730/471584752817336320/2024/8/8/hinh-2-17230882126561914345907.png" alt="'Đội ngũ công nghệ là bệ phóng đưa DatVietVAC chinh phục thị trường quốc tế'- Ảnh 2."></figure>Mọi công tác quản trị, quyết định kinh doanh lẫn vận hành hàng ngày tại DatVietVAC đều dựa vào dữ liệu.Với mục tiêu vươn tầm quốc tế, mỗi sản phẩm, dự án của công ty đều chứa đựng nhiều thử thách, tạo động lực cho đội ngũ công nghệ liên tục học hỏi và trau dồi kiến thức. Không chỉ ứng dụng nhiều công nghệ mới mà còn đặt ra yêu cầu xử lý được các bài toán lớn, data lớn, quy mô người dùng lớn… Đặc biệt, AI và Big Data là một trong số nhiều công nghệ được tập trung phát triển và ứng dụng mạnh mẽ trong quản trị, vận hành các dự án của doanh nghiệp.Đây cũng là những tiêu chí mà nhiều nhân sự ngành công nghệ đặt ra khi tìm kiếm công việc. Thậm chí, nhiều ứng viên giỏi còn kỳ vọng cao hơn ở bến đỗ tương lai như tầm nhìn chiến lược dài hạn, văn hóa doanh nghiệp tốt, đóng góp giá trị tích cực cho cộng đồng… vốn không phải doanh nghiệp nào cũng có thể đáp ứng được.&nbsp;Chia sẻ về điều này, ông Phạm Nguyên Xuân Hòa - Group CTO DatVietVAC cho biết: "Đây là điều hoàn toàn bình thường đối với nhân sự ngành công nghệ. Khi bạn có năng lực, bạn hoàn toàn có quyền lựa chọn môi trường tốt nhất để phát triển. Hiểu được nhu cầu đó, DatVietVAC luôn đề cao sự sáng tạo, năng động và đặc biệt công bằng, minh bạch khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp.""Thông qua những buổi chia sẻ định kỳ hàng tháng, mỗi nhân sự sẽ nhận thức được vai trò và giá trị công việc của mình đang đóng góp vào sự tăng trưởng của cả hệ sinh thái và hành trình lan tỏa, đưa những sản phẩm văn hóa sáng tạo Việt Nam tham gia chuỗi giá trị toàn cầu. Qua đó, mang lại lợi ích kinh tế và nâng tầm vị thế ngành công nghiệp sáng tạo nước nhà", ông Hoà chia sẻ thêm.<figure class="image image_resized" style="width:730px;"><img src="https://cdn.tuoitre.vn/thumb_w/730/471584752817336320/2024/8/9/0gn8329-1723164449515702791803.jpg" alt="Bà Đinh Thị Nam Phương - Giám đốc chiến lược nội dung DatVietVAC Group Holdings, Ông William Ng - TBT tạp chí Nhân sự Châu Á - HR Asia (giữa) và các &quot;Anh Trai&quot;: Dương Domic, Captain Boy, Quang Hùng MasterD, Pháp Kiều tại lễ trao giải HRAA 2024"></figure>Bà Đinh Thị Nam Phương - Giám đốc chiến lược nội dung DatVietVAC Group Holdings, Ông William Ng - TBT tạp chí Nhân sự Châu Á - HR Asia (giữa)&nbsp;và các "Anh Trai": Dương Domic, Captain Boy, Quang Hùng MasterD, Pháp Kiều tại lễ trao giải HRAA 2024Ghi nhận cho những nỗ lực xây dựng và phát triển môi trường làm việc của doanh nghiệp, ngày 08-08-2024, giải thưởng HR Asia Awards 2024 (HRAA) do HR Asia Magazine – tạp chí uy tín hàng đầu về Nhân sự tại khu vực châu Á tổ chức và bình chọn, đã vinh danh DatVietVAC là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024". Đây là lần thứ 5 liên tiếp công ty chiến thắng giải thưởng quốc tế này (2020-2024).Kiên định với tầm nhìn dài hạn, đẩy mạnh đầu tư vào công nghệ, công ty tiếp tục khẳng định vị thế dẫn dắt thị trường truyền thông giải trí tại Việt Nam và từng bước chinh phục mục tiêu vươn tầm thế giới.<figure class="image"><img src="https://vie-access-api.datvietvac.vn/staticfile/uploads/cms/2024/89/news/Hinh5.JPG"></figure><figure class="image"><img src="https://vie-access-api.datvietvac.vn/staticfile/uploads/cms/2024/89/news/Hinh6.JPG"></figure><figure class="image"><img src="https://vie-access-api.datvietvac.vn/staticfile/uploads/cms/2024/89/news/Hinh7.JPG"></figure><figure class="image"><img src="https://vie-access-api.datvietvac.vn/staticfile/uploads/cms/2024/89/news/Hinh8.png"></figure><figure class="image"><img src="https://vie-access-api.datvietvac.vn/staticfile/uploads/cms/2024/89/news/Hinh9.JPG"></figure><figure class="image"><img src="https://vie-access-api.datvietvac.vn/staticfile/uploads/cms/2024/89/news/Hinh10.jpg"></figure><figure class="image"><img src="https://vie-access-api.datvietvac.vn/staticfile/uploads/cms/2024/89/news/Hinh11.jpg"></figure>Nỗ lực kiến tạo môi trường làm việc tốt nhất dành cho đội ngũ tại DatVietVACBox:Với sự đầu tư tập trung của DatVietVAC, trong 4 năm qua, VieON cho thấy sức mạnh chiếm lĩnh thị trường công nghệ và nội dung OTT, thương hiệu liên tiếp chinh phục loạt giải thưởng trong và ngoài nước:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Giải thưởng Doanh nghiệp trách nhiệm Châu Á 2024·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Giải thưởng Công nghệ Xuất sắc châu Á 2021-2022 (Asian Technology Excellence Awards)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Thương hiệu Truyền cảm hứng trong khuôn khổ giải thưởng Kinh doanh Xuất sắc châu Á 2022 (APEA)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Giải thưởng Chuyển đổi số Việt Nam 2022;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Giải Bạc ở hạng mục Sản phẩm số xuất sắc cho Xã hội số tại giải thưởng Make in Vietnam năm 2022.Nguồn: <a href="https://tuoitre.vn/doi-ngu-cong-nghe-la-be-phong-dua-datvietvac-chinh-phuc-thi-truong-quoc-te-20240808110505526.htm" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Tuổi trẻ</a>

large_R6N_8859.jpg

medium_R6N_8859.jpg

small_R6N_8859.jpg

thumbnail_R6N_8859.jpg

R6N_8859.jpg

'ĐỘI NGŨ CÔNG NGHỆ LÀ BỆ PHÓNG ĐƯA DatVietVAC CHINH PHỤC THỊ TRƯỜNG QUỐC TẾ'

“Bạn bè thường nói chúng tôi là những “con nghiện” công việc điên cuồng, rồi thì làm việc không phải vì Tiền mà vì Đam mê… lúc đó chỉ cười trừ và nghĩ: nghề làm sáng tạo không đủ Khùng, đủ Điên và đủ Yêu nghề thì chắc chắn đang làm hời hợt. Mà ở DatVietVAC thì không cho phép sự nửa vời tồn tại – mỗi ngày làm việc tôi càng thêm thấm thía triết lý này”.“Thêm Yêu nghề qua những chặng hành trình”Từ những ngày thị trường truyền hình còn mới mẻ, DatVietVAC đầu tư sản xuất và phát hành nội dung với thuyết lý "Thay đổi cách nhìn về truyền thông và giải trí" Việt Nam.Các chương trình "bảo chứng rating", dẫn đầu xu hướng với mỗi tập phát sóng đều lên Top thịnh hành YouTube như Anh Trai “Say Hi”, 2 Ngày 1 Đêm Việt Nam, Rap Việt, Hành Trình Rực Rỡ… đến những bộ phim được đông đảo khán giả yêu thích như: 7 Năm Chưa Cưới Sẽ Chia Tay, Ước Mình Cùng Bay, Yêu Trước Ngày Cưới …<figure class="image"><img src="https://vie-access-api.datvietvac.vn/staticfile/uploads/cms/2024/812/news/1.jpg"></figure>Các sản phẩm của DatVietVAC sở hữu hàng tỷ lượt xem trên các nền tảngVới hàng loạt dự án liên tục được ra mắt, không ngạc nhiên khi đội ngũ nhân sự - ekip sản xuất của DatVietVAC luôn có rất nhiều cơ hội để trải nghiệm, học hỏi và “cháy” hết mình cùng con đường Nghề mà mình đã chọn.&nbsp;Nói đến trải nghiệm, các chương trình truyền hình thực tế như 2 Ngày 1 Đêm Việt Nam, Hành Trình Rực Rỡ, La Cà Hát Ca… là những “thao trường khắc nghiệt” nhất với từng ekip sản xuất.<figure class="image"><img src="https://vie-access-api.datvietvac.vn/staticfile/uploads/cms/2024/812/news/2.jpg"></figure>Ekip Hành Trình Rực Rỡ vận chuyển thiết bị quay lên đỉnh Yên Tử bằng sức người“Làm reality show đúng là bào sức lắm, có nắng có mưa có cả giông bão. Những biến số trong quá trình ghi hình đòi hỏi tụi mình phải luôn có nhiều phương án, linh hoạt thay đổi để đảm bảo tiến độ. Cũng vì vậy mà rèn cho mình khả năng tính toán cẩn thận, chỉn chu trong từng công việc nhỏ. Trải qua mỗi hành trình, khi nhìn lại mình rất vui vì bản thân đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và góp phần tạo nên những chương trình thú vị phục vụ khán giả. Chưa kể, còn được khám phá 3 miền Bắc – Trung – Nam, có thể nói quá ‘hời’ rồi. ” – Anh Nguyễn Thanh Duy, Assistant Producer Dong Tay Promotion, thành viên DatVietVAC hào hứng.<figure class="image"><img src="https://vie-access-api.datvietvac.vn/staticfile/uploads/cms/2024/812/news/3.jpg"></figure>Mỗi hành trình là một trải nghiệm đáng nhớ của thành viên DatVietVACChia sẻ vui là thế, thực sự sống với “reality show” là đòi hỏi ekip luôn sẵn sàng sức khỏe thể chất lẫn tinh thần thép. Bởi, để đáp ứng mong muốn truyền tải những nét đẹp của danh lam thắng cảnh, ghi lại trải nghiệm văn hóa đặc sắc tại địa phương, các set quay sẽ triển khai tại nhiều địa điểm khác nhau (biển khơi, núi non, rừng rậm…), không ít lần khiến tổ Logistic “lắc đầu ngao ngán”. Thế nhưng, sức mạnh vô hình khiến ekip vượt lên tất cả lại chính là lòng quyết tâm, tình yêu nghề thêm bồi đắp qua từng chặng hành trình, cùng khao khát chinh phục, để mang tới hàng triệu giờ nội dung chất lượng gửi đến khán giả yêu mến.“Mỗi dự án là một phép thử để chứng minh năng lực sáng tạo”Nguồn năng lượng trẻ trung, nhiệt huyết cùng năng lực sáng tạo vượt trội là những ưu thế để các bạn trẻ tại DatVietVAC luôn được Ban Giám đốc tin tưởng giao phó triển khai những dự án “đinh” của Tổ hợp.<figure class="image"><img src="https://vie-access-api.datvietvac.vn/staticfile/uploads/cms/2024/812/news/4.jpg"></figure>DatVietVAC được vinh danh “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” lần thứ 5 liên tiếp (2020-2024)Là nhân sự giàu kinh nghiệm khi may mắn được tham gia sản xuất trong nhiều mùa liên tiếp của các chương trình như The Masked Singer Vietnam – Ca Sĩ Mặt Nạ, Người Ấy Là Ai?..., một thành viên của Vie Channel,thuộc DatVietVAC chia sẻ:“Mỗi ngày làm việc tại DatVietVAC, chúng tôi sẽ luôn rèn cho mình một thói quen: Không bao giờ được phép lặp lại chính mình dù trước đó có thành công đến đâu đi nữa. Bạn cần không ngừng trăn trở và có đủ can đảm để đưa ra những quyết định táo bạo, có khi là liều lĩnh để tìm kiếm ra những cách tiếp cận khác biệt, truyền tải năng lượng mới mẻ đến với khán giả thông qua mỗi chương trình giải trí. Mình tin rằng đó là điểm mấu chốt giúp các sản phẩm mang thương hiệu DatVietVAC nhận được nhiều sự yêu mến và ủng hộ của khán giả”.<figure class="image"><img src="https://vie-access-api.datvietvac.vn/staticfile/uploads/cms/2024/812/news/5.png"></figure>Rap Việt Mùa 4 thu hút hàng ngàn bạn trẻ tham gia tìm kiếm cơ hội tỏa sángNiềm khát khao cháy bỏng, quyết liệt trong tư duy và hành động để thực hiện mục tiêu đã đề ra, đội ngũ DatVietVAC không ngừng chinh phục trái tim hàng triệu triệu khán giả với những sản phẩm tiên phong dẫn dắt xu hướng giải trí.<figure class="image"><img src="https://vie-access-api.datvietvac.vn/staticfile/uploads/cms/2024/812/news/6.jpg"></figure><figure class="image"><img src="https://vie-access-api.datvietvac.vn/staticfile/uploads/cms/2024/812/news/7.jpg"></figure>Loạt chương trình của DatVietVAC chinh phục Top 1 YouTube Trending hàng tuầnHơn 30 năm tiên phong dẫn dắt ngành công nghệ truyền thông giải trí tại Việt Nam, hấp lực tại DatVietVAC đối với đội ngũ nhân viên không chỉ là chế độ lương thưởng, quyền lợi cạnh tranh, mà cốt lõi chính là môi trường làm việc với văn hóa tích cực, tạo cơ hội để mỗi thành viên được sống với niềm yêu nghề và làm nghề chân chính. Từ đó, vun đắp năng lực sáng tạo và kỹ năng chuyên môn. Đấy cũng chính là sợi dây gắn kết tinh thần, là động lực để doanh nghiệp luôn nắm giữ vị thế dẫn đầu và luôn là nơi làm việc đáng mơ ước của tài năng sáng tạo.Box:Ngày 08/08/2024,DatVietVAC xuất sắc được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024” HR Asia Awards 2024 (HRAA) do HR Asia Magazine bình chọn. Đây là lần thứ 5 liên tiếp DatVietVAC chiến thắng giải thưởng quốc tế này (2020-2024).DatVietVAC vượt qua 50 tiêu chí khắt khe của mô hình TEAM (Total Engagement Assessment Model) dựa trên bộ khung tiêu chí bao gồm: CORE, SELF, GROUP của HR Asia áp dụng cho các thị trường nhân sự lớn tại châu Á. Các chỉ số của DatVietVAC năm 2024 cao hơn hẳn so với trung bình ngành: Core đạt 4.19/3.72 điểm, Self đạt 4.26/3.88 điểm và Group đạt 4.44/3.98 điểm - Đáp ứng trọn ven những tiêu chí của chủ đề&nbsp;"The Definitive Z Choice - Bước vào kỷ nguyên mới cùng thế hệ genZ" của giải thưởng năm nay.Nguồn: <a href="https://thitruong.nld.com.vn/tai-datvietvac-chung-toi-duoc-yeu-nghe-va-lam-nghe-chan-chinh-196240812102059361.htm">NLD</a>

large_Ha Giang.jpg

medium_Ha Giang.jpg

small_Ha Giang.jpg

thumbnail_Ha Giang.jpg

Ha Giang.jpg

TẠI DatVietVAC: CHÚNG TÔI ĐƯỢC YÊU NGHỀ VÀ LÀM NGHỀ CHÂN CHÍNH

Nhờ chính sách đãi ngộ, tạo điều kiện để nhân viên phát huy năng lực, DatVietVAC năm lần được HR Asia Awards vinh danh 'Nơi làm việc tốt nhất châu Á'.Tại lễ trao giải Best Companies to Work for in Asia ở TP HCM, ngày 8/8, đại diện ban tổ chức HR Asia Awards cho biết DatVietVAC vượt qua 50 tiêu chí của mô hình TEAM (Total Engagement Assessment Model) mà hãng áp dụng cho các thị trường nhân sự lớn tại châu Á.Các chỉ số của DatVietVAC cao hơn hẳn so với trung bình ngành, phù hợp chủ đề "The Definitive Z Choice - Bước vào kỷ nguyên mới cùng thế hệ Gen Z" của sự kiện năm nay. Cụ thể, Core đạt 4,19/3,72 điểm, Self đạt 4,26/3,88 điểm và Group là 4,44/3,98 điểm.Ông William Ng, Tổng biên tập tạp chí HR Asia – cho biết ấn tượng với chiến lược nhân sự kiến tạo môi trường làm việc tốt nhất của DatVietVAC. Ở đó, nhân viên có thể cân bằng giữa công việc với hoạt động gắn kết, giải trí đa dạng. Yếu tố góp phần thúc đẩy sức sáng tạo, cống hiến của đội ngũ."Chiến thắng HR Asia Awards 5 năm liên tiếp của DatVietVAC thực sự xứng đáng và phi thường", ông William Ng nói.<figure class="image image_resized" style="width:680px;"><img src="https://i1-kinhdoanh.vnecdn.net/2024/08/09/image001-3072-1723175628.jpg?w=680&amp;h=0&amp;q=100&amp;dpr=1&amp;fit=crop&amp;s=_Ng84P5cyM_FYBMk9pOLrw" alt="Từ phải qua, ông William Ng, bà Đinh Thị Nam Phương - Giám đốc chiến lược nội dung DatVietVAC và Ca sĩ Quang Hùng MasterD tại lễ trao giải tối 8/8."></figure>Từ phải qua, ông William Ng, bà Đinh Thị Nam Phương - Giám đốc chiến lược nội dung DatVietVAC và Ca sĩ Quang Hùng MasterD tại lễ trao giải tối 8/8. Ảnh: DatVietVACTheo đó, DatVietVAC được đánh giá cao chính sách đãi ngộ, phúc lợi cạnh tranh, đồng thời tạo sức hút với chuỗi hoạt động đào tạo, giúp nhân viên cải thiện kỹ năng, nâng cao năng lực phát triển sự nghiệp.Ngoài ra, đơn vị còn giúp nhân viên gắn kết, gia tăng trải nghiệm và gắn bó cùng tổ chức qua các hoạt động Group Team Building, Company Trip, Học kỳ quân sự, Football Cup, One More Step...<figure class="image"><img src="https://vie-access-api.datvietvac.vn/staticfile/uploads/cms/2024/89/news/3.JPG"></figure><figure class="image"><img src="https://vie-access-api.datvietvac.vn/staticfile/uploads/cms/2024/89/news/4.JPG"></figure><figure class="image"><img src="https://vie-access-api.datvietvac.vn/staticfile/uploads/cms/2024/89/news/5.JPG"></figure><figure class="image"><img src="https://vie-access-api.datvietvac.vn/staticfile/uploads/cms/2024/89/news/GroupTeamBuilding1.jpg"></figure><figure class="image"><img src="https://vie-access-api.datvietvac.vn/staticfile/uploads/cms/2024/89/news/7.JPG"></figure><figure class="image"><img src="https://vie-access-api.datvietvac.vn/staticfile/uploads/cms/2024/89/news/8.JPG"></figure><figure class="image"><img src="https://vie-access-api.datvietvac.vn/staticfile/uploads/cms/2024/89/news/9.JPG"></figure><figure class="image"><img src="https://vie-access-api.datvietvac.vn/staticfile/uploads/cms/2024/89/news/10.jpg"></figure>Các thành viên DatVietVAC “work hard – play hard” cùng chuỗi hoạt động nội bộ hấp dẫn với sự đồng hành của nhiều nghệ sĩTrên sân khấu trao giải, bà Đinh Thị Nam Phương - Giám đốc chiến lược nội dung DatVietVAC Group Holdings - phát biểu tự hào khi đoạt giải này 5 năm liên tiếp. Nhiều năm nay, ban lãnh đạo luôn hoàn thành cam kết duy trì sự hài hòa, cân bằng giá trị giữa các thế hệ nhân viên trong tổ chức.Ba thập niên qua, doanh nghiệp chủ trương tiên phong, dẫn dắt xu hướng công nghệ truyền thông giải trí trong nước. Hiện đơn vị có gần 1.000 nhân viên, trong đó Gen Z chiếm 30%.Theo bà Nam Phương, nhân sự trẻ là một trong những động lực tăng trưởng, góp phần chinh phục mốc son mới. Ban lãnh đạo tập trung kiến tạo môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích người trẻ đổi mới, phát huy năng lực và trao cho một số vị trí quan trọng ở dự án lớn.<figure class="image"><img src="https://vie-access-api.datvietvac.vn/staticfile/uploads/cms/2024/89/news/11.jpg"></figure><figure class="image image_resized" style="width:680px;"><img src="https://i1-kinhdoanh.vnecdn.net/2024/08/09/z5707905464542-8b7ac5df2cc3539-6383-2796-1723175628.jpg?w=680&amp;h=0&amp;q=100&amp;dpr=1&amp;fit=crop&amp;s=Du0MkwY4W-SUWdLMRw0e0Q" alt="Thế hệ trẻ DatVietVAC có cơ hội cống hiến, trải nghiệm qua từng dự án. Ảnh:???"></figure>Thế hệ trẻ DatVietVAC có cơ hội cống hiến, trải nghiệm qua từng dự án. Ảnh: DatVietVACBà Nam Phương chỉ ra, thực tế, chính tư duy sáng tạo, đột phá, năng lượng tươi mới của Gen Z giúp các sản phẩm thú vị hơn. Cụ thể, âm nhạc, hình ảnh được thể hiện dưới góc nhìn độc đáo, cách tiếp cận trực diện, nhất là các chương trình đang ăn khách như Anh trai say hi, 2 ngày 1 đêm Vietnam, Rap Việt, Hành trình rực rỡ, The masked singer Vietnam.Hòa mình trong hệ sinh thái gồm VieON, Vie Channel, Dong Tay Promotion, M&amp;T Pictures, DatVietMEDIA, người trẻ được định hướng, học hỏi toàn diện kiến thức về ngành công nghệ truyền thông giải trí đang thay đổi từng ngày.Với loạt chương trình ăn khách, quy tụ nghệ sĩ và cộng đồng sáng tạo nội dung, đội ngũ nhân viên có thể góp phần tích cực vào hành trình lan tỏa giá trị văn hóa, bản sắc dân tộc đến thế giới, kế thừa di sản doanh nghiệp đã tạo dựng suốt ba thập niên.Thời gian qua, DatVietVAC triển khai nhiều chương trình tiếp cận sinh viên trực tiếp như Job Fair, Company Tour. Đến nay, đơn vị hợp tác với nhiều đại học lớn trong nước lẫn quốc tế, điển hình là RMIT, FulBright, Ngoại thương, Hoa Sen.&nbsp;Về DatVietVAC Group Holdings:Thành lập từ năm 1994, DatVietVAC Group Holdings - hệ sinh thái công nghệ truyền thông giải trí hàng đầu tại Việt Nam nổi bật với 2 mảng kinh doanh chính:Media Entertainment - với các công ty thành viên là những tên tuổi đầu ngành như DatVietOOH, Dong Tay Promotion, Vie Channel, M&amp;T Pictures, TKL... sở hữu những chương trình giải trí được đông đảo khán giả yêu thích như: Anh Trai “Say Hi”, 2 Ngày 1 Đêm Vietnam, Rap Việt, Hành Trình Rực Rỡ Ca Sĩ Mặt Nạ…Digital Ventures - mảng kinh doanh số phát triển nhanh chóng với các thành viên như VieNETWORK, VieDIGTAL, VieON…. Đặc biệt là siêu ứng dụng giải trí VieON được đầu tư phát triển theo tiêu chuẩn quốc tế với hơn 52 triệu thiết bị cài đặt.Chỉ tính trong năm 2023, các sản phẩm của DatVietVAC ghi nhận hơn 158 tỉ lượt xem trên mọi nền tảng.&nbsp;Tham gia ngay cùng DatVietVAC tại:&nbsp;<a href="https://datvietvac.vn/careers">https://datvietvac.vn/careers</a>Nguồn: <a href="https://vnexpress.net/5-nam-lien-tiep-datvietvac-la-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-4779330.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">VnExpress</a>