1. Quản lý thương hiệu Nghệ sỹ

• Xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển Thương hiệu Nghệ sỹ như Định vị thương hiệu, chương trình truyền thông, kế hoạch khai thác thương mại, kế hoạch tham gia các nội dung…
• Tìm kiếm, xây dựng đội ngũ làm việc cho nghệ sỹ theo các yêu cầu của Công ty và Nghệ sỹ.
• Kiểm soát, xây dựng và nâng cao hình ảnh Nghệ sỹ trong các hoạt động nghệ thuật trước khi xuất hiện trước công chúng.

2. Quản lý Thương mại

• Phát triển doanh số, tìm kiếm và đại diện các công việc thương mại liên quan đến sự kiện, show diễn, chương trình, … phù hợp hình ảnh Nghệ sỹ.
• Theo dõi, giám sát đảm bảo Nghệ sỹ thực hiện đúng tất cả yêu cầu đã thỏa thuận.
• Thực hiện các hoạt động quảng cáo, thương mại, sự kiện… cho Nghệ sỹ, KOLs. 
• Theo dõi lịch trình và đồng hành trong tất cả các lịch làm việc của Nghệ sỹ đảm bảo thực hiện đúng lịch trình. 
• Phụ trách tất cả các công việc liên quan đến Khách hàng sau khi ký hợp đồng.Theo dõi, nắm thông tin các Group, cộng đồng Fan của Nghệ sỹ.

3. Quản lý Truyền thông

• Lập kế hoạch truyền thông cho các Nghệ sỹ, KOLs được diễn ra theo đúng kế hoạch. 
• Làm việc với các đơn vị báo chí, viết thông cáo báo chí, trả lời phỏng vấn.
• Lập kế hoạch nội dung cho Nghệ sỹ, sáng tạo, sản xuất các nội dung phù hợp.
• Viết nội dung, chỉnh sửa hình ảnh và đăng bài trên các nền tảng mạng xã hội nghệ sĩ đang sở hữu. Tương tác với người hâm mộ, fanclub.
• Phối hợp, lên kế hoạch, triển khai xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có).

4. Phát triển Nghệ sỹ

• Phát triển và khai thác Talent/ Influcencer/ Nghệ sỹ trực thuộc Công ty.
• Tìm kiếm, đề xuất những Nghệ sỹ mới có tiềm năng phát triển & giới thiệu về Công ty.
• Cập nhật, theo dõi tình hình thị trường về Talent. Xây dựng/cập nhật chính sách phù hợp và kịp thời cho việc phát triển nghệ sỹ do Công ty quản lý. 

5. Xây dựng mối quan hệ Nghệ sỹ

• Xây dựng cộng đồng cho các nền tảng giải trí của Tổ hợp thông qua việc sử dụng hình ảnh, nội dung, chuyên môn của Nghệ sỹ do mình quản lý trên các nền tảng do Công ty quản lý/sở hữu/sử dụng. 
   

•  học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quản trị kinh doanh…
• Trên 4 năm kinh nghiệm trong việc quản lý Nghệ sỹ hoặc hoạt động liên quan đến ngành giải trí/ nghệ thuật.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý nhóm từ 3 nhân viên trở lên.
• Ưu tiên lĩnh vực âm nhạc (quản lý ca sỹ, nhà sản xuất âm nhạc, phụ trách phát hành, marketing âm nhạc…).
• Có kiến thức về ngành Truyền thông & Giải trí.
• Có mối quan hệ tốt với các khách hàng/ đối tác thương mại và nhân sự trong ngành. 
• Hiểu biết về mạng xã hội là một lợi thế.
• Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch.
• Giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ, chăm chỉ.
• Hiểu biết và nắm bắt tốt tâm lý nghệ sĩ, tập trung trong công việc.
• Bảo mật tất cả thông tin riêng tư về Nghệ sỹ.
• Thành thạo MS Office.
• Tiếng Anh giao tiếp.
• Biết quan tâm, chủ động trong công việc.
• Khiếu thẩm mỹ tốt, đam mê công việc, có tinh thần cầu tiến.
• Sức khoẻ tốt, sẵn sàng di chuyển liên tục.