CÔNG VIỆC CHÍNH: 

Creative Planning Manager chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược sáng tạo và định hướng nội dung cho các chiến dịch Influencer Marketing, đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp thương hiệu và tối ưu hiệu quả truyền thông. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc lựa chọn và định hướng Influencer/KOL/KOC, phát triển Big Idea, Key Message, lập kế hoạch phân bổ nội dung trên các nền tảng mạng xã hội (Facebook, TikTok, Instagram, YouTube…), đồng thời dự báo & đo lường hiệu quả chiến dịch. Creative Planning Manager cần liên tục cập nhật xu hướng thị trường, hành vi người dùng và hoạt động của Influencer để đề xuất các giải pháp sáng tạo đột phá, giúp thương hiệu đạt tối đa mức độ nhận diện và tương tác.

1. Phát triển chiến lược sáng tạo cho chiến dịch Influencer Marketing: 

• Xây dựng Idea Concept cho các chiến dịch theo brief từ Khách Hàng và team Account. 
• Phát triển Big Idea, Key Message phù hợp với từng thương hiệu và nhóm khách hàng mục tiêu.
• Xây dựng nội dung sáng tạo phù hợp với từng nền tảng
• Lựa chọn & Định hướng Influencer/KOL/KOC: Đánh giá, lựa chọn và đề xuất Người Nổi Tiếng, Người Có Sức Ảnh Hưởng, Nhóm/Cộng đồng phù hợp với thương hiệu và chiến dịch.
• Hoạch định & phân bổ nội dung: Lập kế hoạch triển khai & tối ưu hóa content trên các nền tảng mạng xã hội (Facebook, TikTok, Instagram, YouTube…).

2. Chỉ đạo & giám sát quy trình sáng tạo: 

• Dẫn dắt brainstorming cùng team Creative Planning
• Định hướng nội dung & format phù hợp trên các nền tảng (TikTok, Facebook, Instagram, YouTube, v.v.).
• Cập nhật & áp dụng xu hướng mới: Theo dõi diễn biến thị trường, hoạt động của Influencer & thay đổi thuật toán mạng xã hội để đề xuất chiến lược hiệu quả nhất.

3. Trình bày ý tưởng với khách hàng & nội bộ:

• Trực tiếp tham gia đấu thầu, thuyết trình chiến lược sáng tạo với khách hàng.
• Phối hợp với Account để tiếp nhận phản hồi và điều chỉnh kế hoạch. 

4. Theo dõi & tối ưu hiệu quả chiến dịch:  

• Phân tích hiệu quả nội dung dựa trên các chỉ số Engagement, Reach, Conversion.
• Đề xuất giải pháp cải thiện chất lượng nội dung và hiệu suất Influencer Marketing.

5. Quản lý và đào tạo team Creative Planning:

• Hỗ trợ phát triển năng lực sáng tạo của đội ngũ.
• Xây dựng quy trình làm việc tối ưu giữa các bộ phận.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, hoặc Marketing (Digital Marketing là một lợi thế).
• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Creative/ Digital/ Social Media/ Influencer Marketing.
• Hoặc làm việc tại vị trí tương tự tại các Social Agency, Influencer Agency, hoặc Digital Advertising Company.
• Có khả năng phát triển ý tưởng sáng tạo tốt, tư duy chiến lược, nắm bắt nhanh các xu hướng nội dung trên digital platforms.
• Hiểu biết sâu về tâm lý người tiêu dùng & hành vi sử dụng mạng xã hội.
• Có kinh nghiệm làm việc với KOLs/KOCs là một lợi thế.
• Giao tiếp, đàm phán 
• Kỹ năng quản lý, dẫn dắt, phát triển kỹ năng chuyên môn & truyền cảm hứng khi làm việc với thành viên trực thuộc quyền quản lý
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Thành thạo các công cụ hỗ trợ sáng tạo (Google Trends, AI Content Tools, Photoshop, Canva, v.v.).
• Học hỏi & sử dụng nhanh chóng các hệ thống công nghệ thông tin phục vụ cho công việc (Influencer Management Dashboard) & hiểu về social platform (Facebook, Tiktok, Instagram, Youtube).
• Thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết
• Kỹ năng brainstorming, concept development, storytelling tốt.
• Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp với khách hàng & đối tác. 
• Khả năng quản lý, dẫn dắt và đào tạo đội nhóm hiệu quả. 
• Khả năng làm việc nhóm, phối hợp, hợp tác với các thành viên trong bộ phận, OpCos, Tổ Hợp.  
• Tư duy độc lập, logic, có khả năng tổng hợp và phân tích, giải quyết vấn đề. 
• Thái độ tích cực, chủ động & tinh thần trách nhiệm, làm việc với cường độ cao, hướng đến kết quả & hiệu quả chung của tổ chức. 
• Trung thực, mẫn cán và sở hữu tinh thần chiến binh.
• Yêu thích ngành giải trí và truyền thông.